Les théories de la motivation
Approche du modèle intégratif

La motivation permet d'expliquer la dynamique du comportement humain.

Rares sont les phénomènes psychologiques qui lui échappent. Que ce soit en formation, au travail ou pour l'étude des mécanismes cognitifs, la motivation s'avère souvent éclairante pour comprendre d'innombrables activités humaines.
Il existe à l'heure actuelle au moins 101 théories motivationnelles, ce qui fait de ce concept un univers complexe à appréhender.

L'objectif de cet ouvrage est double. D'une part, il s'agit de présenter un modèle intégratif de la motivation.
Ce modèle permet de montrer qu'il est possible de faire des ponts entre les concepts théoriques et ainsi d'organiser cette immense galaxie qu'est la motivation.

D'autre part, il s'agit de présenter individuellement les grands principes de 101 théories motivationnelles et de replacer chaque théorie dans le cadre du modèle intégratif.

Fabien FENOUILLET : Professeur de psychologie cognitive à l'université Paris Ouest-Nanterre La Défense, il a déjà publié chez Dunod Motivation et réussite scolaire (Psycho Sup, 2e éd., 2006), La motivation (TOPOS, 2003) et Traité de psychologie de la motivation (co-auteur : Philippe Carré, Psycho Sup, 2008).

Table des matières

INTRODUCTION 1

1.
Rapide historique du concept de motivation 1

2.
Définition 7

CHAPITRE 1
PRÉSENTATION DU MODÈLE INTÉGRATIF DE LA MOTIVATION 13

1.
Principes 15

2.
Ensemble conceptuel motif 18

2.1
Ensemble conceptuel motif primaire 19

2.2
Ensemble conceptuel motif secondaire 23

3.
Ensemble conceptuel prédiction 38

3.1
Catégorie conceptuelle relation expectation-valeur 40

3.2
Catégorie conceptuelle distinction expectation-valeur 41

3.3
Catégorie conceptuelle expectation de contrôle 43

3.4
Catégorie conceptuelle prédiction imaginaire 44

4.
Ensemble conceptuel prise de décision 45

4.1
Catégorie conceptuelle engagement 49

4.2
Catégorie conceptuelle décision 50

5.
Ensemble conceptuel stratégie 52

5.1
Catégorie conceptuelle stratégie cognitive 53

5.2
Catégorie conceptuelle stratégie émotionnelle 55

6.
Ensemble conceptuel comportement 56

7.
Ensemble conceptuel résultat 57

8.
Concepts associés au modèle intégratif 59

CHAPITRE 2
PRÉSENTATION INTÉGRÉE DE 101 THÉORIES MOTIVATIONNELLES 63

1.
Principe de classification 65

2.
Conceptions motivationnel1es des motifs primaires 67

2.1
Instinct 67

2.2
Besoin psychologique 76

3.
Conceptions motivationnelles des motifs secondaires 104

3.1
Valeur 104

3.2
But 118

3.3
Intérêt 136

2.4
Estime de soi 146

2.5
Drive 154

2.6
Dissonance 159

2.7
Émotion 162

2.8
Curiosité 177

2.9
Recherche de contrôle 181

2.10
Intention 184

2.11
Traits de personnalité 191

2.12
Motifs originaux 199

4.
Conceptions motivationnelles liées aux prédictions 208

4.1
Relation expectation-valeur 208

4.2
Distinction expectation-valeur 216

4.3
Expectation de contrôle 224

4.4
Prédiction imaginaire 232

5.
Conceptions motivationnelles dans le cadre
de prises de décision 237

5.1
Engagement 237

5.2
Décision 247

6.
Conceptions liées à la relation entre motivation
et stratégie 262

6.1
Stratégie cognitive 262

6.2
Stratégie émotionnelle 269

7.
Conceptions motivationnelles liées au résultat 276

7.1
Le flow 276

7.2
Facilitation sociale 282

7.3
Flânerie sociale 284

CONCLUSION 289

BIBLIOGRAPHIE 291