10 études de cas en psychologie du travail et des organisations - dunod - 9782100791446 -
10 études de cas en psychologie du travail et des organisations 

10 études de cas en psychologie du travail et des organisations

Les problématiques de santé au travail et de développement de la qualité de vie au travail sont devenues des enjeux majeurs pour les organisations, qui sont tenues de mettre en place des politiques d’amélioration des conditions de vie au travail et de prévention des risques.Cet ouvrage, rédigé par une équipe d'auteurs à la fois enseignants et praticiens, présente 10 cas [...]
[lire le résumé du livre]

Auteur : 

Editeur : Dunod

Collection : Univers Psy

Date parution :

Reliure :
Broché
Nbr de pages :
272
Dimension :
17.1 x 24.1 x 1.6 cm
Poids :
475 gr
ISBN 10 :
2100791443
ISBN 13 :
9782100791446
27,00 €
Disponible expédié
sous 4 à 8 jours

Paiements sécurisés
CB Google/Apple Pay, Chèque, Virement
0.01€ à partir de 35€ en France métropolitaine
Satisfait ou remboursé sous 14 jours ouvrés

Quel est le sujet du livre "10 études de cas en psychologie du travail et des organisations"


Les problématiques de santé au travail et de développement de la qualité de vie au travail sont devenues des enjeux majeurs pour les organisations, qui sont tenues de mettre en place des politiques d’amélioration des conditions de vie au travail et de prévention des risques.
Cet ouvrage, rédigé par une équipe d'auteurs à la fois enseignants et praticiens, présente 10 cas concrets de situations délétères (stress professionnel, violence organisationnelle, burn-out, harcèlement moral, etc.) dans les organisations et entreprises.

Auteurs :

Directeur de publication Directeur de publication Directeur de publication Pascale Desrumaux : Professeur de psychologie du travail et des organisations, Université de Lille. Christine Jeoffrion : Maître de conférences HDR en psychologie sociale, du travail et des organisations, Université de Nantes. Jean-Luc Bernaud : Professeur des universités en psychologie, CNAM-INETOP Paris.

Les problématiques de santé au travail et de développement de la qualité de vie au travail sont devenues des enjeux majeurs pour les organisations, qui sont tenues de mettre en place des politiques d'amélioration des conditions de vie au travail et de prévention des risques. Cet ouvrage, rédigé par une équipe d'auteurs à la fois enseignants et praticiens, présente 10 cas concrets de situations délétères (stress professionnel, violence organisationnelle, burn-out, harcèlement moral, etc.) dans les organisations et entreprises.

En suivant ce lien, retrouvez tous les livres dans la spécialité Psychologie du travail.

Sommaire et contenu du livre "10 études de cas en psychologie du travail et des organisations"

Introduction (Pascale Desrumaux, Christine Jeoffrion, Jean-Luc Bernaud). Un accompagnement individuel au développement du sens du travail (Mathilde Moisseron-Baudé, Jean-Luc Bernaud). Un accompagnement individualisé à la levée des freins psychologiques dans le cadre de l'insertion professionnelle de personnes licenciées économiques (Eric Dose, Joël Charlery, Pascale Desrumaux). Un cas de burn-out : approche de la clinique du travail (Marta Serafin). Un accompagnement de harcèlement moral au travail (Pascale Desrumaux, Camille Dumat, Tony Machado). Harcèlement moral au travail et approche systémique et communicationnelle (Christine Jeoffrion, Sophie Barré, Pascale Desrumaux). Le "travail sur le travail" pour agir en santé au travail : cas d'un organisme de formation (Yvon Miossec, Pascal Simonet). L'implantation d'un programme de santé et bien-être en France : les meilleures pratiques canadiennes au sein d'une entreprise de services numériques (Tony Machado, Pascale Desrumaux). Prévention primaire et collective du burn-out : cas d'une entreprise agro-alimentaire (Adrien Chignard, Philippe Colombat). Favoriser la reconnaissance au travail par un processus participatif et systémique : intervention en centre hospitalier spécialisé en psychiatrie (Manuela Cadeau, Christine Geoffrion, Eric Levert). Une TPE face à l'épuisement professionnel : analyse des situations-problèmes (Magali Manzano, Christine Jeoffrion). Conclusion. Bibliographie.
 

    Avis clients sur 10 études de cas en psychologie du travail et des organisations - dunod - Univers Psy

    (Ils sont modérés par nos soins et rédigés par des clients ayant acheté l'ouvrage)
    Donnez votre avis
     
    Controler les cookies