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Les livres de l'auteur daniele linhart

L'insoutenable subordination des salariés
Editeur : ERES
Année : 01/2021

Les salariés sont pris dans un dilemme qui les met en grande vulnérabilité. Au-delà du besoin financier qui les tient, et malgré les contraintes permanentes qu'impose la subordination inscrite dans leur statut, ils ont pour leur travail de réelles aspirations en termes de sens, d'utilité sociale, d'identité professionnelle et citoyenne. [lire la suite]

25,00 €
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Le burn out
Travailler à perdre la raison
Editeur : LOMBARD
Année : 05/2019

Pourquoi, alors que nous pensions que le travail était devenu bien moins pénible qu'aux siècles derniers, les burn out, les dépressions et même les suicides sur les lieux de travail se sont depuis généralisés et n'épargnent plus aucune société occidentale ? Danièle Linhart nous explique ... [lire la suite]

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La comédie humaine du travail
De la déshumanisation taylorienne à la sur-humanisation managériale
Editeur : ERES
Année : 01/2015

Danièle Linhart analyse en quoi la logique du management moderne n'est pas si éloignée de celle qui a prévalu dans le taylorisme. Dans les deux cas - déshumanisation et sur-humanisation - c'est la dimension professionnelle des salariés qui se trouve attaquée. [lire la suite]

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Perte d'emploi, perte de soi
Editeur : ERES
Année : 10/2009

En 1996, la fermeture de l'usine Chausson de Creil, programmée dans le secret par la direction dès 1991, a marqué les esprits.
Malheureusement, les problèmes soulevés à cette époque se sont amplifiés et généralisés : l'actualité révèle presque tous les jours des licenciements massifs. [lire la suite]

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Pourquoi travaillons-nous
Une approche sociologique de la subjectivité au travail
Editeur : ERES
Année : 05/2008

Pourquoi travaillons-nous ? Qu'est-ce que les salariés investissent d'eux-mêmes au travail ? Pour quelles raisons et selon quelles modalités ? La question que pose cet ouvrage est un enjeu central dans la compréhension du monde actuel, le phénomène des suicides au travail venant nous en rappeler régulièrement les aspects inquiétants. [lire la suite]

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Travail, critique du travail, émancipation
Editeur : SYLLEPSE
Année : 09/2006

L'urgence, c'est de défendre le droit à l'emploi. Pour autant, on ne peut faire l'économie d'une réflexion plus générale sur le travail et sur sa réalité actuelle dans un monde dominé par le capital. [lire la suite]

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Le travail nous est compté
La construction des normes temporelles du travail
Editeur : LA DECOUVERTE
Collection : Recherches
Année : 04/2005

La mise au travail salarial repose sur la capacité de l'employeur d'organiser au mieux le travail du salarié pendant le temps payé, c'est-à-dire de la façon la plus rentable. Or rien ne pourra empêcher que ce temps appartienne en fait aux deux parties : aux salariés qui le vivent, lui donnent sens, et à l'employeur qui doit trouver les moyens d'en faire l'usage le plus efficace. [lire la suite]

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Les ressorts de la mobilisation au travail
Editeur : OCTARES
Année : 03/2005

En quoi l'organisation et les conditions du travail se transforment-elles ? Quelles sont les formes présentes de la mobilisation des salariés ? Avec quelle autonomie et sous quelles contraintes ? Comment s'établissent les normes ? Comment se constituent, s'évaluent et sont mobilisées les ... [lire la suite]

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