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Les livres de l'auteur guillaume tiffon

Le travail disloqué
Organisations liquides et pénibilité mentale du travail
Collection : Documents
Année : 04/2021

Souffrance, stress, burn out, risques psychosociaux... Quel que soit le vocable retenu, les témoignages de salariés faisant état d'une montée en puissance de la pénibilité mentale du travail se multiplient depuis deux à trois décennies. Ce livre analyse ce phénomène à travers le cas de cadres, chercheurs dans l'industrie. [lire la suite]

18,00 €
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L'autogestion à l'épreuve du travail
Quelle émancipation ?
Année : 02/2020

Projet d'émancipation ou simple outil de survie, réponse à une revendication d'autonomie pouvant être dévoyée par le management, l'autogestion ouvre des pistes pour imaginer le travail et la vie de demain. Si son instrumentalisation peut donner libre cours à la critique, son affirmation doit être également interrogée. [lire la suite]

25,00 €
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Le piège de l'employabilité
Critique d'une notion au regard de ses usages sociaux
Collection : Des Sociétés
Année : 09/2017

L'employabilité est de plus en plus présente dans le langage médiatique, politique, syndical ou patronal. Favoriser, améliorer, développer l'employabilité est devenu un leitmotiv des politiques de l'emploi françaises et européennes, une incantation des employeurs, un objectif prioritaire des conseillers de Pôle emploi et un devoir assigné aux chômeurs et aux salariés. [lire la suite]

22,00 €
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Invisibilisations au travail
Des salariés en mal de reconnaissance
Editeur : OCTARES
Année : 03/2017

Quelle partie de l'activité des travailleurs est aujourd'hui passée sous silence, non reconnue, laissée dans l'ombre ? Quels sont les tâches, les engagements et les droits invisibilisés ? Les attentes non satisfaites ? Et les conséquences, objectives et subjectives, de cette occultation pour ... [lire la suite]

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L'innovation dans le travail
Editeur : OCTARES
Année : 02/2014

Quelle place occupent l'innovation et la création dans le champ du travail et de l'emploi ? Dans les organisations, la profusion des outils de gestion introduits par les managers a conduit à brouiller la frontière entre les ' véritables ' innovations et un mouvement d'adaptation-imitation permanent, d'autant que les transformations se superposent, se télescopent et restent souvent inabouties. [lire la suite]

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L'activité des clients : un travail
Année : 05/2012

Si la participation active des clients à la réalisation d'un service est observée avec précision par les sociologues depuis une trentaine d'années, elle semble aujourd'hui prendre une ampleur nouvelle. L'activité des clients est en effet maintenant requise pour un nombre croissant de services et de biens matériels. Et sur chacun d'eux, elle s'étend à de nouvelles tâches. [lire la suite]

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