Sommaire et contenu du livre "Le travail en équipe"
COMPRENDRE LES ENJEUX :
1 - Du groupe expérimental à l'équipe de travail :
- L'équipe comme groupe primaire typique ;
- Insuffisances des recherches modernes sur les groupes de travail ;
- Du groupe abstrait au groupe sensible ;
- La valeur du travail en équipe ;
2 - Les relations interpersonnelles dans l'équipe et l'esprit d'équipe :
- La cohésion et ses conditions ;
- Taille et composition des équipes de travail ;
- L'appartenance et ses expressions ;
- Équipe et code moral ;
3 - L'équipe dans ses rapports avec la tâche :
- L'impact de la situation existentielle groupale ;
- La motivation pour la tâche ;
- L'équipe comme configuration de rôles ;
- L'action concertée et ses conditions ;
4 - Autorité et structures d'influence dans l'équipe de travail :
- Les effets de la tâche et de la composition du groupe sur l'organisation interne de l'équipe ;
- L'autorité dans l'équipe ;
- Difficultés des équipes par rapport à leur structure ;
- Les conditions de l'auto-organisation des équipes ;
5 - La formation au travail en équipe :
- Les axes de toute formation au travail en équipe chez des adultes ;
- Les méthodes de la formation ;
- Les fonctions de formateur du conducteur formel d'une équipe ;
- La formation au travail en équipe à l'école ;
METTRE EN PRATIQUE :
1 - Analyse de différences et de similitudes ;
2 - Les conditions du moral et de l'ardeur d'une équipe ;
3 - Sept hommes de bonne volonté ( une étude de cas ) ;
4 - Coopération et compétition intra-équipe ;
5 - Le jeu du but commun ;
6 - L'équipier le plus influent ;
7 - Le meilleur chef d'équipe ;
POUR ALLER PLUS LOIN :
- Programme d'un stage de formation ;
- Plan de formation au travail en équipe applicable aux enfants et adolescents ;
- Lexique ;
- Bibliographie ;
- Index .
Avis clients
Avis clients sur Le travail en équipe - esf - Formation permanente
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