Aide-mémoire
Risques psychosociaux et qualité de vie au travail en 36 notions
Les risques psychosociaux sont en pleine émergence. Les grandes causes en sont la surcharge de travail, le manque de reconnaissance, la perte de sens... L'intérêt de comprendre et apporter des solutions face aux facteurs de risques psychosociaux pour une entreprise est multiple : prise en compte de l'impact humain en termes de santé et de performance, obligations légales à [...]
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Auteur : Frédéric CHAPELLE , Alain ACKER , Dominique BONZOM , Stacey CALLAHAN , Patrick LéGERON , Yannick LIBERI
Editeur : Dunod
Collection : Aide-Mémoire
Date parution : 10/2018Quel est le sujet du livre "Aide-mémoire"
Les risques psychosociaux sont en pleine émergence.
Les grandes causes en sont la surcharge de travail, le manque de reconnaissance, la perte de sens.
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L'intérêt de comprendre et apporter des solutions face aux facteurs de risques psychosociaux pour une entreprise est multiple : prise en compte de l'impact humain en termes de santé et de performance, obligations légales à respecter, image médiatique ou encore compétitivité de l'entreprise.
Cet aide-mémoire reprend toutes ces composantes en intégrant les regards psychologiques, médicaux, juridiques et de ressources humaines.
Auteur Auteur Auteur Directeur de publication Frederic Chapelle est psychiatre libéral, directeur médical du cabinet Stimulus. Alain Acker est Médecin Conseil du Groupe Eramet, Co auteur du Rapport de l'académie de Médecine sur le burn out. Dominique Bonzom est Directrice des Ressources Humaines, juriste en droit social et sociologue du travail. Stacey Callahan est Professeur des Universités et psychologue clinicienne.
En suivant ce lien, retrouvez tous les livres dans la spécialité Psychologie du travail.Sommaire et contenu du livre "Aide-mémoire - Risques psychosociaux et qualité de vie au travail en 36 notions"
1. Risques Psychosociaux (RPS)
2. Concept de stress
3. Le burn-out. Rapport de l’Académie nationale de médecine
4. Bore out, blur out, brown out
5. Épuisement compassionnel
6. Le syndrome du survivant
7. Workaholisme
8. KaroshI et Karojisatsu
9. États de stress
10. Conséquences Médicales du Stress
11. Pénibilité Physique et Psychique
12. Le rapport Nasse-Légeron
13. Rapport Gollac
14. Enjeux juridiques des risques psychosociaux
15. Organisation du travail
16. Modèle de Karasek
17. Modèle de Siegrist
18. Le modèle de Lazarus
19. Les FDRPS
20. Intensité et temps de travail
21. Exigences émotionnelles
22. Autonomie
23. Les rapports sociaux
24. Conflit de valeur
25. Insécurité de la situation de travail
26. Notion : harcèlement moral
27. Les travailleurs expatriés
28. Facteurs de protection
29. Préventions
30. L’évaluation des risques psychosociaux
31. Obligations employeur et salarié
32. Qualité de vie au travail (QVT)
33. Retour au travail
34. Les acteurs de l’entreprise face aux risques psychosociaux
35. Accident du travail et maladie professionnelle
36. Notion : document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP)
PDF 359 Ko)
