Droit du travail 2022
Une vision claire et précise de l'ensemble du droit du travail Le droit du travail régit le travail salarié, c'est-à-dire l'emploi et la vie professionnelle de la très grande majorité des personnes. Placé au centre de la vie économique et politique d'un pays, il ne se passe pas de semaine sans que, par un licenciement collectif, une grève, une restructuration ou une loi nouvelle, il ne [...]
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Auteur : Elsa PESKINE , Cyril WOLMARK
Editeur : Dalloz
Collection : HyperCours
Date parution : 06/2021Quel est le sujet du livre "Droit du travail 2022"
Une vision claire et précise de l'ensemble du droit du travail Le droit du travail régit le travail salarié, c'est-à-dire l'emploi et la vie professionnelle de la très grande majorité des personnes. Placé au centre de la vie économique et politique d'un pays, il ne se passe pas de semaine sans que, par un licenciement collectif, une grève, une restructuration ou une loi nouvelle, il ne fasse parler de lui. Cet ouvrage donne une vision claire et précise de l'ensemble de la matière recouvrant tant les relations individuelles que les relations collectives du travail.
Auteurs :Auteur Auteur Elsa Peskine est maitre de conférences à l'Université de Paris Nanterre. Cyril Wolmark est professeur à l'Université de Paris Nanterre.
En suivant ce lien, retrouvez tous les livres dans la spécialité Droit du travail et de l'emploi.Sommaire et contenu du livre "Droit du travail 2022"
SITUER LE DROIT DU TRAVAILOuvertures
Domaine
Sources
LA FORMATION DU CONTRAT
La conclusion du contrat de travail
La période d'essai
LES FORMES CONTRACTUELLES
Le contrat à durée déterminée
Les relations triangulaires de travail
Le contrat de travail à temps partiel
LE POUVOIR DE L'EMPLOYEUR
Pouvoir disciplinaire
Pouvoir normateur
L'évolution de la relation de travail
Droits fondamentaux et exigence d'égalité
LE RAPPORT DE TRAVAIL
Le salaire
Le temps de travail
La santé et la sécurité au travail
LE CONTRAT PRESERVE
La suspension du contrat de travail
Transferts d'entreprise
L'EMPLOI PERDU
Droit commun du licenciement
Les motifs personnels de licenciement
Le licenciement économique
Restructurations et variations d'activité
LES SALARIES COALISES
La grève
Le syndicat
LES CONVENTIONS COLLECTIVES
Formation et champ d'application
Modification et cessation des effets des conventions collectives
Les conversons collectives parmi les sources du droit du travail
LES DELEGUES DES TRAVAILLEURS
Les élections professionnelles dans l'entreprise
La représentation dans l'entreprise
Les institutions représentatives du personnel mises en place hors de l'entreprise
LA PUISSANCE PUBLIQUE
L'inspection du travail
Le conseil de prud'hommes