Etre authentique au travail
Concilier efficacité et santé
Le concept d'authenticité au travail est devenu une véritable problématique, un défi de management et un enjeu de santé. Pris par la contrainte d'appliquer et de faire appliquer les directives et la saine aspiration d'exprimer leurs savoir-faire et de trouver de l'intérêt à leur travail, managers et salariés aspirant à rester "eux-mêmes" se demandent comment allier une nécessaire [...]
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Auteur : Bruno LEFEBVRE
Editeur : InterEditions
Collection : Bien-être au travail
Date parution : 05/2019Quel est le sujet du livre "Etre authentique au travail"
Le concept d'authenticité au travail est devenu une véritable problématique, un défi de management et un enjeu de santé.
Pris par la contrainte d'appliquer et de faire appliquer les directives et la saine aspiration d'exprimer leurs savoir-faire et de trouver de l'intérêt à leur travail, managers et salariés aspirant à rester "eux-mêmes" se demandent comment allier une nécessaire efficacité à une qualité de vie au travail tout autant vitale pour leur bien-être.
L'ouvrage répond ainsi aux attentes de nombreux cadres en entreprise en leur montrant comment trouver la voie de cette authenticité réelle mais réfléchie et tant préserver leur santé psychologique et physique que réussir dans leur secteur d'activité.
Préface de Daniel Rodriguez, président d'Elsevier Masson
Préfacier Auteur Psychologue clinicien, coauteur de "Stress et risques psychosociaux au travail", il a créé et dirige le cabinet AlterAlliance, spécialisé dans la prévention des risques psychosociaux, du développement de la qualité de vie au travail et de l'accompagnement des changements. Il enseigne à HEC et à CentraleSupélec (Ethique et Management).
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