Etre authentique au travail - InterEditions - 9782729619541 -
Etre authentique au travail 

Etre authentique au travail
Concilier efficacité et santé

Le concept d'authenticité au travail est devenu une véritable problématique, un défi de management et un enjeu de santé. Pris par la contrainte d'appliquer et de faire appliquer les directives et la saine aspiration d'exprimer leurs savoir-faire et de trouver de l'intérêt à leur travail, managers et salariés aspirant à rester "eux-mêmes" se demandent comment allier une nécessaire [...]
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Auteur : 

Editeur : InterEditions

Collection : Bien-être au travail

Date parution :

Reliure :
Broché
Nbr de pages :
248
Dimension :
16 x 22
ISBN 10 :
2729619542
ISBN 13 :
9782729619541
19,50 €
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Quel est le sujet du livre "Etre authentique au travail"

Le concept d'authenticité au travail est devenu une véritable problématique, un défi de management et un enjeu de santé.
Pris par la contrainte d'appliquer et de faire appliquer les directives et la saine aspiration d'exprimer leurs savoir-faire et de trouver de l'intérêt à leur travail, managers et salariés aspirant à rester "eux-mêmes" se demandent comment allier une nécessaire efficacité à une qualité de vie au travail tout autant vitale pour leur bien-être.
L'ouvrage répond ainsi aux attentes de nombreux cadres en entreprise en leur montrant comment trouver la voie de cette authenticité réelle mais réfléchie et tant préserver leur santé psychologique et physique que réussir dans leur secteur d'activité.
Préface de Daniel Rodriguez, président d'Elsevier Masson

Auteurs :

Préfacier Auteur Psychologue clinicien, coauteur de "Stress et risques psychosociaux au travail", il a créé et dirige le cabinet AlterAlliance, spécialisé dans la prévention des risques psychosociaux, du développement de la qualité de vie au travail et de l'accompagnement des changements. Il enseigne à HEC et à CentraleSupélec (Ethique et Management).

En suivant ce lien, retrouvez tous les livres dans la spécialité Psychologie du travail.

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