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Le contrat de travail : aspects théoriques et pratiques. 4e édition

Le contrat de travail : aspects théoriques et pratiques. 4e édition - bruylant - 9782802740278 -
Le contrat de travail : aspects théoriques et pratiques. 4e édition 

Auteur : 

Editeur : Bruylant

Collection : Université libre de Bruxelles

Date parution :  4e édition

L'ouvrage, conçu comme un manuel juridique du contrat de travail, se veut à la fois théorique et pratique.
Théorique, d'abord, parce qu'il analyse de manière systématique l'ensemble des dispositions légales qui règlent la formation, l'exécution et la dissolution du contrat de travail, théorique ensuite parce qu'il examine de manière minutieuse l'application qui en est faite par la jurisprudence, et l'interprétation qui en est donnée par la doctrine.
Pratique, parce qu'il ambitionne d'apporter une réponse juridique aux nombreuses questions qui se posent actuellement dans la vie d'un contrat de travail.
Il examine dès lors et notamment les critères d'existence du contrat de travail et des autres relations de travail non salariées au regard de la conception nouvelle du lien de subordination distinguant dans les relations de travail, l'autorité juridique et l'autorité économique.
Il s'attache à l'analyse des modalités requises à la formation du contrat, aux règles applicables à la responsabilité professionnelle du travailleur, au transfert d'entreprise, aux différentes causes de suspension du contrat de travail et à leurs régimes de protection spécifiques, enfin aux modes de cessation du contrat de travail réglés par le code civil et la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail.
L'ouvrage s'attache essentiellement à déterminer les règles légales ou jurisprudentielles qui régissent aujourd'hui le contrat de travail, malmené plus que tout autre contrat de droit commun, par les contingences de la vie économique et ses inévitables répercussions sur la vie contractuelle.
La référence de plus en plus fréquente aux règles de droit civil, donc au principe de l'autonomie de la volonté, pour le réglementer, et l'adoption régulière de nouvelles législations ou dispositions insérées dans les lois-programmes en vue de restreindre la protection des travailleurs en sont des exemples frappants.
La publication de l'ouvrage vient donc à point.

Auteurs :

Professeur à l'Université Libre de Bruxelles, Conseiller à la Cour du travail de Mons.


En suivant ce lien, retrouvez tous les livres dans la spécialité Contrat de travail.

Descriptif : 

Reliure :
Broché
Nbr de pages :
1254
Dimension :
16 x 24 x 6.2 cm
Poids :
1470 gr
ISBN 10 :
280274027x
ISBN 13 :
9782802740278
240,00 €
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Sommaire

LA LOI DU 3 JUILLET 1978 ET LA NOTION DE CONTRAT DE TRAVAIL
LA FORMATION DU CONTRAT DE TRAVAIL
LA DUREE DU CONTRAT
LE FORMALISME DE CERTAINES CLAUSES INSEREES DANS LE CONTRAT DE TRAVAIL
L'EXECUTION DU CONTRAT DE TRAVAIL
LE TRANSFERT D'ENTREPRISE
LA SUSPENSION DU CONTRAT DE TRAVAIL
LA CESSATION DU CONTRAT DE TRAVAIL ET LE DROIT COMMUN
LA CESSATION DU CONTRAT DE TRAVAIL ET LE DROIT DU TRAVAIL