Nous utilisons des cookies pour vous proposer des contenus et services adaptés. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies.
Ce site respecte la loi RGPD du 25 mai 2018. Pour en savoir plus, cliquez ici
COVID19 : Contact par mail uniquement

Le pilotage des RH à l'hôpital
Stratégies et outils d'optimisation

Le pilotage des RH à l'hôpital - leh édition - 9782848748191 -
Le pilotage des RH à l'hôpital  

Auteur : 

Editeur :  LEH EDITION

Collection :  Décideur santé

Date parution :

Longtemps limité au suivi des effectifs et de la masse salariale, le pilotage des ressources humaines a profondément évolué en s’adaptant aux transformations de la gestion hospitalière. Les contraintes de plus en plus lourdes qui pèsent sur les établissements, de même que des contrôles de plus en plus pointus (ARS, CRC…), ont également contribué à renforcer au sein des DRH une fonction de pilotage stratégique visant à identifier les leviers de performance et les opportunités d’optimisation.

Dans la première partie sont présentés les enjeux et les démarches concernant le pilotage social de l’hôpital qui, en intégrant la RSE, doit conduire une stratégie de QVT, gérer l’absentéisme et organiser un dialogue social de qualité. Ce pilotage social doit prendre appui sur les axes structurant le  projet social et sur les  indications fournies par la démarche de certification en matière de GRH et de management. La deuxième partie traite du pilotage financier au niveau des dépenses  (GVT, ETPR) ainsi que  des recettes RH en analysant de manière concrète les différentes mesures permettant de réduire les coûts ou d’optimiser les ressources. La gestion des provisions est également analysée, de même que les pistes d’optimisation sociale et fiscale. Dans la troisième partie est abordée la problématique du pilotage des RH connecté à l’activité en lien avec le  mode actuel de financement (T2A) et  la gestion médico-économique qui en résulte. Est notamment traitée la question du dimensionnement  en personnel des unités de soins à partir des maquettes organisationnelles ainsi que des normes règlementaires ou des indicateurs de charge en soins. La quatrième partie est consacrée au pilotage RH par les compétences, au regard de l’évolution des attentes des professionnels et de la transformation des métiers hospitaliers. Sont également analysées les opportunités qu’offre aujourd’hui  le GHT pour conduire une  démarche GPMC de territoire.

Auteurs :

Préfacier Auteur Auteur Auteur Auteur Consultant et formateur, Jean-Marie BARROT est administrateur de l'adRHess dont il a été président de 2008 à 2019. Ancien directeur du centre hospitalier FondationVallée à Gentilly, il a également exercé les fonctions de DRH au centre hospitalier de Versailles. Jean-Baptiste FLEURY est directeur délégué du centre hospitalier de Saint-Brieuc. Secrétaire général du GHT d'Armor, il exerce depuis dix ans comme DRHAM, directeur des finances puis directeur général adjoint d'un centre hospitalier. Actuellement directrice du pôle RH des hôpitaux universitaires de Strasbourg, Céline DUGAST a eu l'occasion de développer ses compétences tant en RH qu'en pilotage de projet stratégique et comme chef d'établissement. Adrien OGER exerce actuellement les fonctions de directeur des ressources humaines et des affaires médicales à l'EPSM d'Angers (CESAME), en étant également chargé de la stratégie territoriale et des projets.


En suivant ce lien, retrouvez tous les livres dans la spécialité Cadre de santé.
Reliure : Broché
Nbr de pages : 254
Dimension : 16 x 24 x 1.2 cm
Poids : 423 gr
ISBN 10 : 2848748192
ISBN 13 : 9782848748191
45,00 €
En stock , expédition à 0.01€ aujourd'hui (en savoir plus)

Avis clients sur Le pilotage des RH à l'hôpital - leh édition - Décideur santé

(Ils sont modérés par nos soins et rédigés par des clients ayant acheté l'ouvrage)
Donnez votre avis
Dernières parutions sur Cadre de santé, Coopérer et (se) professionnaliser. Propos sur la formation des cadres de santé
22,50 €
Dernières parutions sur Cadre de santé, Démarche participative et qualité de vie au travail
29,00 €
Dernières parutions sur Cadre de santé, Concours cadre de santé
25,00 €
Dernières parutions sur Cadre de santé, Penser le management en action sociale et médico-sociale
39,00 €
Dernières parutions sur Cadre de santé, Concours cadre de santé 2020-2021
22,90 €
Dernières parutions sur Cadre de santé, Délégation polaire. Comment dynamiser la gestion de l'hôpital en 60 fiches pratiques
65,00 €
Dernières parutions sur Cadre de santé, Concours cadre de santé 2020-2021 - Entrée en IFCS
22,90 €
Dernières parutions sur Cadre de santé, Concours - Cadre de santé - 2020-2021
22,20 €
Dernières parutions sur Cadre de santé, Identités professionnelles, alternance et universitarisation
25,50 €
Dernières parutions sur Cadre de santé, Précis d'alliance patient-soignant
12,00 €
Dernières parutions sur Cadre de santé, Les cadres de santé,  des cadres de métier
25,50 €
Dernières parutions sur Cadre de santé, Ethique de l’encadrement de proximité dans le secteur de la santé
23,50 €
Dernières parutions sur Cadre de santé, Manuel de secours à l'usage des cadres de santé
25,50 €
Dernières parutions sur Cadre de santé, Concours cadre de santé 2019 - 2020
22,00 €
Dernières parutions sur Cadre de santé, L'art de manager en EHPAD
44,00 €
Dernières parutions sur Cadre de santé, Guide pédagogique pour l’analyse de la pratique professionnelle infirmière
23,00 €
Dernières parutions sur Cadre de santé, Manager un EHPAD
60,00 €
Dernières parutions sur Cadre de santé, Distance professionnelle et qualité du soin
25,50 €

Rubriques associées pour Le pilotage des RH à l'hôpital :