Les savoirs professionnels infirmiers - Pour une valorisation des apprentissages informels
Des îlots d'apprentissage vers une organisation apprenante
Les infirmières sont amenées àactualiser en permanence leurs connaissances pour assurer des soins de qualité.Ce livre met en valeur l'enrichissement des savoirs rendu possible par lapratique [...]
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Auteur : Anne MULLER
Editeur : Séli Arslan
Date parution : 04/2016sous 4 à 8 jours
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Quel est le sujet du livre "Les savoirs professionnels infirmiers - Pour une valorisation des apprentissages informels"
Les infirmières sont amenées àactualiser en permanence leurs connaissances pour assurer des soins de qualité.Ce livre met en valeur l'enrichissement des savoirs rendu possible par lapratique quotidienne.
Les mutations économiques, scientifiques, technologiquesou sociales génèrent une évolution rapide et constante des savoirs nécessairesà la pratique quotidienne infirmière dans les établissements de santé. Lesenjeux de ces transformations sont majeurs pour une profession devant se formeren permanence pour prodiguer des soins adaptés à la population.
Le concept d'apprentissage informel, découlantdirectement de la pratique quotidienne, est en adéquation avec la nécessitéd'actualiser sans cesse ses connaissances pour assurer des soins de qualité.Peu visibles donc peu reconnues, ces formes d'acquisition de connaissances sontpourtant réalisées chaque jour par les infirmières amenées à chercher dans leurenvironnement des ressources pour répondre aux questions qu'elles se posent.Que ces apprentissages soient intentionnels, incidents ou implicites,conscients ou inconscients, ils font partie intégrante des savoirsprofessionnels infirmiers.
L'objectif de cet ouvrage est de mettre en valeur cettedynamique d'apprentissage qui dépend des dispositions singulières de lapersonne, mais aussi des interactions avec l'environnement de travail et ducaractère plus ou moins apprenant d'une organisation. Pour mieux révéler cesacquisitions de connaissances, une enquête a été menée auprès de trenteinfirmières qui ont noté dans un journal de bord leurs apprentissagesquotidiens, des entretiens permettant de faire ressortir les plus implicites.L'organisation hospitalière favorise le plus souvent les apprentissages, maisceux-ci peuvent être propres à des services voire à certaines personnes. Ilexiste ainsi de réels îlots d'apprentissage dans les établissements. Si ceux-cisont à la source d'un enrichissement individuel des savoirs, il s'agirait demettre davantage en lien les espaces et les personnes pour que lesorganisations deviennent toujours plus apprenantes.
Cet ouvrage s'adresse aux infirmières, aux cadres desanté, aux responsables de formation, tout comme à l'ensemble des membres deséquipes de soins et de direction. Tous sont concernés par le renforcement desdispositifs permettant d'enrichir son savoir au sein des organisations et d'enfaciliter le déploiement auprès des personnes soignées.
Auteurs :
Anne Muller, cadre supérieur de santé, docteur en sciences de l'éducation, est formatrice à l'Institut de formation des cadres de santé (IFCS) Sainte-Anne.
Savoir actualiser ses savoirs en permanence pour pouvoir agir en situation de façon pertinente dans un contexte de structures hospitalières en mutation constanteEn suivant ce lien, retrouvez tous les livres dans la spécialité Infirmières.
