Nous utilisons des cookies pour vous proposer des contenus et services adaptés. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies.
Ce site respecte la loi RGPD du 25 mai 2018. Pour en savoir plus, cliquez ici
(+33) 02 47 61 20 22 Du lundi au vendredi de 10H à 16H30

Libertés individuelles et relations de travail : le possible, le permis et l'interdit. Eléments de droit comparé
Eléments de droit comparé

Libertés individuelles et relations de travail : le possible, le permis et l'interdit. Eléments de droit comparé - Presses Universitaires de Bordeaux - 9782867817540 -
Libertés individuelles et relations de travail : le possible, le permis et l'interdit. Eléments de droit comparé  
Livre En réimpression, voir article similaire
Droit du handicap
Année : 08/2019 

Auteur : 

Editeur :  PRESSES UNIVERSITAIRES DE BORDEAUX

Collection :  Université Montesquieu Bordeaux IV

Date parution :

Le travail salarié fait l'objet d'une "vie commune", parfois très virtuelle mais imposant toujours des limitations de la liberté de chacune des parties au contrat de travail.
Pour le moins, une articulation est à rechercher entre liberté d'entreprendre de l'employeur et liberté de la personne en situation de travail subordonné.
Diverses réponses juridiques sont apportées de par le monde, notamment au regard des régimes politiques en vigueur.
Les questions soulevées sont toutefois aujourd'hui plus particulièrement marquées par les mutations du travail, les changements d'organisation de la production et des services, l'influence des technologies de la communication, la globalisation de l'économie, la coexistence de sociétés culturellement homogènes ou multiculturelles.
Au plan international, une universalisation des libertés est à l'oeuvre, singulièrement au travers de l'affirmation de droits fondamentaux de la personne en situation d'emploi.
Pour autant, la mise en comparaison de droits nationaux révèle bien des résistances à la reconnaissance des libertés individuelles dans le cadre des relations de travail.
Sans comptabiliser, pays par pays, le permis, le possible et l'interdit, on entend ici affronter l'ambivalence de la liberté dans les relations de travail.
De même qu'on distingue "égalité formelle" et "égalité réelle", on se doit en effet de prendre conscience du sens et des risques d'une liberté formelle visant à supprimer les interdits ; seule la liberté substantielle, réelle, paraît permettre de multiplier les possibles.
Certains "permis" peuvent ainsi diminuer la liberté, alors que "l'interdit" peut parfois s'avérer libérateur, protecteur de la liberté.

Auteurs :

Philippe Auvergnon est directeur de recherche au CNRS, directeur du Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, Unité mixte de recherche CNRS - Université Montesquieu Bordeaux IV.


En suivant ce lien, retrouvez tous les livres dans la spécialité Droit des personnes.
Reliure : Broché
Nbr de pages : 436
Dimension : 16 x 24 x 2.3 cm
Poids : 735 gr
ISBN 10 : 2867817544
ISBN 13 : 9782867817540
24,00 €
En réimpression , cet ouvrage n'est momentanément plus disponible chez l'éditeur (en savoir plus)
Alerte disponibilité

Voir article similaire

Nouvelle édition Droit du handicap
22,00 €

Avis clients sur Libertés individuelles et relations de travail : le possible, le permis et l'interdit. Eléments de droit comparé - Presses Universitaires de Bordeaux - Université Montesquieu Bordeaux IV

(Ils sont modérés par nos soins et rédigés par des clients ayant acheté l'ouvrage)
Donnez votre avis
LIBERTES INDIVIDUELLES ET RELATIONS DE TRAVAIL EN EUROPE
Les "vraies" et les "fausses" libertés du travailleur salarié : réflexions à partir du droit français
Regard constitutionnel sur l'exercice des libertés individuelles dans les relations de travail en France
Libertés individuelles et rapports de travail en droit grec
LIBERTES INDIVIDUELLES ET RELATIONS DE TRAVAIL DANS LE MONDE
Libertés individuelles et relations de travail : un point de vue canadien
Droits fondamentaux de la personne et relations du travail en Argentine
Libertés, droits individuels et vie professionnelle en Algérie
Dernières parutions dans Université Montesquieu Bordeaux IV, Droit du travail en prison : d'un déni à une reconnaissance
21,00 €
Dernières parutions dans Université Montesquieu Bordeaux IV, La protection sociale contemporaine de la veuve (1870 1945)
20,00 €
Dernières parutions sur Droit des personnes, Social étudiants
65,00 €
Dernières parutions sur Droit des personnes, La gestion des risques contractuels par le contrat
45,00 €
Dernières parutions sur Droit des personnes, Droit des libertés fondamentales
30,90 €
Dernières parutions sur Droit des personnes, Le polyhandicap au quotidien
21,90 €
Dernières parutions sur Droit des personnes, Vie privée. Edition 2020
99,00 €
Dernières parutions sur Droit des personnes, Cours de droit des personnes et de la famille. 6e édition
29,50 €
Dernières parutions sur Droit des personnes, L'essentiel du droit des personnes
13,50 €
Dernières parutions sur Droit des personnes, Droit des personnes et de la famille. 19e édition
19,50 €
Dernières parutions sur Droit des personnes, Droit civil tome 1, 40eme ed
38,00 €
Dernières parutions sur Droit des personnes, Pas de visuel pour
15,00 €
Dernières parutions sur Droit des personnes, Réussir ses TD Droit des obligations. 9e édition
26,00 €
Dernières parutions sur Droit des personnes, Fiches de droit des personnes - 3e édition
18,00 €
Dernières parutions sur Droit des personnes, Handicap. Edition 2020
24,00 €
Dernières parutions sur Droit des personnes, Majeur protégé. Droit civil
29,00 €
Dernières parutions sur Droit des personnes, Les grands arrêts en matière de handicap
95,00 €
Dernières parutions sur Droit des personnes, Consultation contre la légitimité des naissances prétendues tardives
9,00 €
Dernières parutions sur Droit des personnes, Inégalités d’accès aux droits et discriminations en France. Tome 2, Les analyses du Défenseur des droits
12,00 €
Dernières parutions sur Droit des personnes, Protection des incapables majeurs. Edition 2020
60,00 €

Rubriques associées pour Libertés individuelles et relations de travail : le possible, le permis et l'interdit. Eléments de droit comparé :