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Auteur : 

Editeur : L'harmattan

Collection : Logiques sociales

Date parution :

Dans cet essai polémique, dont le titre complet pourrait être ' Discours des sciences humaines et sociales sur l'organisation du travail ', l'auteur analyse les contributions à l'organisation du Taylorisme, des Psychologies du travail, de la Sociologie du travail, des Sciences de l'organisation, et de l'Ergonomie. Il s'étonne que ces discours, tels tout au moins qu'ils apparaissent dans les revues et les ouvrages, et à l'exception hier du Taylorisme, ignorent les besoins et les démarches réels des organisateurs. Lesquels d'ailleurs semblent fort bien se passer de la connaissance de ces disciplines.

Auteurs :

Après des études de philosophie et de psychologie à la Sorbonne, Maurice de MONTMOLIN a travaillé, de 1948 à 1973, au sein de sociétés conseil dans le domaine de la gestion du personnel, de la psychologie du travail, puis de l'ergonomie. Il a ensuite enseigné l'ergonomie à l'Université Paris-Nord, tout en poursuivant ses collaborations avec l'industrie. Il est l'auteur d'une douzaine d'ouvrages.


En suivant ce lien, retrouvez tous les livres dans la spécialité Sociologie du travail et classes sociales.

Descriptif : 

Reliure :
Broché
Nbr de pages :
139
Dimension :
13.5 x 21.5 x 1.3 cm
Poids :
185 gr
ISBN 10 :
2747517209
ISBN 13 :
9782747517201
12,20 €
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Sommaire

Organisation du travail et discours
Un modèle des discours
Taylor et l'Organisation Scientifique du Travail, ou le Paradis perdu
Les psychologies du travail
La sociologie du travail
Les sciences de la gestion
L'ergonomie
' Et alors ? ' (Péroraison finale)