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Psychologie sociale des organisations

Psychologie sociale des organisations - dunod - 9782100788484 -
Psychologie sociale des organisations 

Auteur : 

Editeur : Dunod

Collection : Psycho sup

Date parution :  (4ème édition)


Ce livre définit la psychologie des organisations et présente ses méthodes. Il dégage ensuite les différents « modèles de l’homme » qui guident la recherche et l’intervention.
Ces fondements posés, il fournit une synthèse des connaissances classiques, enrichies de références récentes, établies sur différents niveaux d’analyse :
– le cadre structurel des organisations,
– la relation entre le salarié et l’organisation qui l’emploie et qui se décline en termes de socialisation organisationnelle, motivation, engagement, implication, satisfaction…,
– les processus collectifs comme le leadership, les groupes et leurs normes, les cultures organisationnelles…
Cet ouvrage fait une place à des thématiques (le sens du travail, les transformations de l’emploi, la santé psychologique au travail, l’insécurité de l’emploi, le travail à distance, les processus participatifs…) placées au centre de préoccupations sociales actuelles.

Auteurs :

Auteur Professeur émérite de psychologie du travail et des organisations à l'Université Paul-Valéry de Montpellier. Claude Louche a publié ou édité plusieurs ouvrages de psychologie du travail et des organisations.


En suivant ce lien, retrouvez tous les livres dans la spécialité Psychologie sociale.

Descriptif : 

Reliure :
Broché
Nbr de pages :
288
Dimension :
15.3 cm x 24 cm
Poids :
440 gr
ISBN 10 :
2100788485
ISBN 13 :
9782100788484
22,90 €
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ANCIENNE EDITION

Psychologie sociale des organisations
Auteur : Claude LOUCHE |
Editeur : ARMAND COLIN
Collection : Cursus
Année : 02/2017