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Psychologie du travail et des organisations

Psychologie du travail et des organisations - de boeck superieur - 9782804155445 -
Psychologie du travail et des organisations 
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Psychologie du travail et des organisations
Année : 02/2016 (2ème édition)

Auteur : 

Editeur : DE BOECK SUPERIEUR

Collection : Ouvertures Psychologiques

Date parution :

Combinant les avantages des manuels anglo-saxons (très didactiques) et francophones (intégrant les travaux scientifiques français et européens), cet ouvrage propose un concentré des principaux concepts, théories, enjeux et auteurs en psychologie du travail.

Il intègre les dernières recherches tirées de la littérature francophone aussi bien qu'anglo-saxonne et fournit ainsi à l'étudiant les ressources nécessaires pour acquérir par la suite des connaissances plus spécifiques dans ce domaine.



Auteurs :


Philippe SARNIN :

est psychologue et docteur en sociologie des organisations, Philippe SARNIN est Maître de conférences à l'Université de Lyon où il dirige le Master professionnel de Psychologie du travail et des organisations et le département de psychologie sociale et du travail. Ses recherches actuelles, menées au sein du Groupe de Recherche en Psychologie Sociale (GRePS), concernent les différentes formes de souffrance psychologique en lien avec le management des organisations, et les rapports entre santé et travail.





Synthèse des éléments essentiels (théories, concepts, auteurs, enjeux) tirés de la littérature francophone et anglo-saxonne; Appareil pédagigique très performant (définitions des concepts, bibliographie sélectionnée et commentée, filmographie et webographie, repères historiques essentiels, exercices et outils de révision); Excellent rapport prix/utilité
En suivant ce lien, retrouvez tous les livres dans la spécialité Psychologie des organisations.
Reliure : Broché
Nbr de pages : 224
Poids : 280 gr
ISBN 10 : 2804155447
ISBN 13 : 9782804155445
14,00 €
Epuisé , cet ouvrage n'est plus commercialisé par l'éditeur (en savoir plus)

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