Psychologie du travail et des organisations
120 notions clés
Dans un contexte de transformations rapides des situations professionnelles, les connaissances en Psychologie du Travail et des Organisations (PTO) sont à la fois diversifiées et dispersées.Cette 3ème édition, complétée et actualisée, recense les principales notions de la discipline et les définit précisément dans un but d'initiation et [...]
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Auteur : Gérard VALLERY , Marc-Eric BOBILLIER CHAUMONT , Eric BRANGIER , Michel DUBOIS
Editeur : Dunod
Collection : Univers Psy
Date parution : 09/2024 (3ème édition)CB Google/Apple Pay, Chèque, Virement
Quel est le sujet du livre "Psychologie du travail et des organisations"
Dans un contexte de transformations rapides des situations professionnelles, les connaissances en Psychologie du Travail et des Organisations (PTO) sont à la fois diversifiées et dispersées.
Cette 3ème édition, complétée et actualisée, recense les principales notions de la discipline et les définit précisément dans un but d'initiation et d’approfondissement.
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Sommaire et contenu du livre "Psychologie du travail et des organisations - 120 notions clés"
110 grandes notions explicitées : autorité, encadrement, évaluation du personnel, leadership, organisation, orientation, pénibilité, recrutement, santé au travail, stress, travail, usure professionnelle, etc.
Chaque notion comporte : une définition, des illustrations (exemple, application, tableau, schéma) et une petite bibliographie de 3 à 5 références.
