Psychopathologie du travail
Chaque âge de la vie présente ses spécificités : le fonctionnement psychique n'y échappe pas. Du nourrisson au sujet âgé, la psychopathologie ne peut se comprendre en fonction d'un même paramètre. L'interaction et l'intrication des modèles de compréhension, qu'ils soient physiologiques, sociologiques, psychanalytiques, cognitifs et [...]
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Auteur : Christophe DEJOURS , Isabelle GERNET
Editeur : Elsevier / Masson
Collection : Les âges de la vie
Date parution : 02/2012Quel est le sujet du livre "Psychopathologie du travail"
Chaque âge de la vie présente ses spécificités : le fonctionnement psychique n'y échappe pas.
Du nourrisson au sujet âgé, la psychopathologie ne peut se comprendre en fonction d'un même paramètre. L'interaction et l'intrication des modèles de compréhension, qu'ils soient physiologiques, sociologiques, psychanalytiques, cognitifs et éducatifs sont la règle en pratique clinique. La collection Les âges de la vie dirigée par Daniel Marcelli propose une approche complète, nosologique, clinique, thérapeutique et socio-économique des problèmes psychopathologiques propres aux différents âges de la vie.
L'ouvrage
Comment comprendre l'apparition de décompensations psychopathologiques en lien avec le travail ? Les troubles observés sont-ils à imputer exclusivement à la structure de personnalité du travailleur ? Le travail y joue-t-il un rôle ou bien n'est-il qu'un facteur contingent parmi d'autres ?
Cet ouvrage répond à ces questions et explique les rapports entre santé mentale et travail en psychopathologie du travail. La compréhension des décompensations psychopathologiques liées au travail nécessite de disposer de données précises concernant :
- la situation de travail et l'organisation du travail, proposées par les sciences du travail ;
- le fonctionnement psychique et les expressions symptomatiques, proposées par la psychologie clinique, la psychanalyse et la psychosomatique.
Le public
- Psychologues, psychiatres, psychanalystes, psychothérapeutes.
- Médecins du travail, médecins généralistes.
- Ergonomes, inspecteurs du travail, intervenants en prévention des risques professionnels, membres des CHSCT, travailleurs sociaux.
Christophe Dejours est psychiatre et psychanalyste, professeur titulaire de la chaire Psychanalyse-Santé-Travail au Conservatoire National des Arts et Métiers. Isabelle Gernet est psychologue clinicienne, maître de conférences à l'Université Paris-Descartes, Sorbonne-Paris-Cité, Laboratoire de Psychologie Clinique et Psychopathologie (EA 4056), et membre de l'équipe de recherche « Psychodynamique du travail et de l'action » du CRTD, Conservatoire National des Arts et Métiers.
Auteurs :
Christophe Dejours est psychiatre et psychanalyste, professeur
titulaire de la chaire Psychanalyse-Santé-Travail au
Conservatoire National des Arts et Métiers. Isabelle Gernet est
psychologue clinicienne, maître de conférences à l'Université
Paris-Descartes, Sorbonne-Paris-Cité, Laboratoire de
Psychologie Clinique et Psychopathologie (EA 4056), et
membre de l'équipe de recherche "Psychodynamique du
travail et de l'action" du CRTD, Conservatoire National des
Arts et Métiers.
Sommaire et contenu du livre "Psychopathologie du travail"
PSYCHOPATHOLOGIE ET PSYCHODYNAMIQUE DU TRAVAIL : APPROCHE CONCEPTUELLELes psychiatres et le travail
Le travail entre souffrance et plaisir
Normalité, souffrance et défenses
ENTITES PSYCHOPATHOLOGIQUES LIEES AU TRAVAIL
Préambule : principes de l'analyse étiologique des pathologies mentales en lien avec le travail
Entités psychopathologiques liées au travail
INTERVENTIONS ET PERSPECTIVES THERAPEUTIQUES
Eléments de législation du travail
Réinsertion et réadaptation par le travail
Dispositifs institutionnels