Livres Management - Ressources humaines

Manager dans le secteur sanitaire et médico-social
Pour les professionnels de santé : médecins, pharmaciens et cadres de santé
Editeur : GERESO
Collection : Management
Année : 04/2022

Etre un bon professionnel du secteur sanitaire et médico-social, médecin, pharmacien ou infirmier, ne fait pas nécessairement de vous un bon manager ! Le management s'apprend et cette discipline n'est pas innée ! Elle requiert de nouvelles compétences comme la gestion des ressources humaines, ...
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30,00 €
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La qualité de vie au travail
Une démarche pour le secteur social, médico-social et sanitaire
Editeur : SELI ARSLAN
Année : 10/2021

La démarche de la qualité de vie au travail est en plein essor dans le secteur social et sanitaire. L’ouvrage présente les enjeux de ce processus d’amélioration continue du travail et du bien-être ainsi que des repères et outils pour sa mise en œuvre.
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23,50 €
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Soigner son travail pour prendre soin
Renforcer l’apprentissage et la professionnalisation en soins infirmiers
Editeur : SELI ARSLAN
Année : 04/2021

Pour prendre soin, les soignants ont besoin d’espaces de parole et d’analyse pour valoriser la façon dont ils soignent leur travail. Le développement d’une pratique reìflexive entre pairs favorise la qualité des soins et la professionnalisation. L’activité clinique est une source constante d’apprentissages.
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L'entretien de face à face
Dans la relation d'aide
Editeur : ESF EDITEUR
Année : 02/2020 25e édition

La qualité des relations personnelles est devenue un atout essentiel dans bien des structures professionnelles.
En ce sens, l'entretien de face à face apparaît comme le moyen par excellence pour accroître la compréhension des problèmes qui se posent et il doit être utile aussi bien à celui qui mène l'entretien qu'à l'interviewé.
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De la formation de cadre de santé à la prise de fonction
Editeur : LAMARRE
Année : 04/2017

Evoquer le projet de devenir cadre devant nos collègues suscite inévitablement les mêmes remarques : "tu ne seras plus là (ou le) même.
.
.
, tu vas passer dans un moule".
Peu d'entre nous ont échappé à ces avertissements signifiants.
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25,50 €
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Pour une visée éthique du métier de cadre de santé
Editeur : LAMARRE
Année : 01/2017 (2ème édition)

Nous évoluons dans un monde en crise. Dans le milieu du travail, et à l'hôpital en particulier, cette crise est souvent liée à une perte de confiance favorisée par des conflits de valeurs d'où découle une souffrance au travail.
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Tutorat et formations paramédicales
Penser l'accompagnement tutoral
Auteur : Hervé MENAUT
Année : 09/2013

Prenant le contexte du référentiel de formation en soins infirmiers, cet ouvrage s'inscrit dans une réflexion générale du et sur le tutorat. Ni guide, ni recueil d'outils, il se veut une contribution à la naissance d'un accompagnement spécifique, le tutorat, qui questionne le rôle du formateur de terrain et ses relations avec le tutoré.
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36,00 €
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Le planning à l'hopital : entre réglementation du travail et jeux de pouvoir
Editeur : LAMARRE
Année : 03/2013

Régulièrement, le sujet des plannings revient au coeur des questionnements sur les compétences des cadres.

Le rapport Yahiel-Mounier le confirme: « il a été fréquemment rapporté à la mission que les jeunes cadres ne savaient pas faire les plannings ». Gageons que ce constat cache, en fait, une autre réalité.
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Conduire le changement à l'hopital
De la communication à l'hôpital apprenant
Editeur : LAMARRE
Année : 03/2013

Le système hospitalier est un reflet de la société dont il émane.

Les changements qui s'y opèrent, toujours plus drastiques et rapides sous la pression d'un environnement contraignant, occasionnent des difficultés, des souffrances, des crises.
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Accompagner la professionnalisation des étudiants infirmiers : des postures formatrices à trouver
Gestion ressources humaines
Editeur : LAMARRE
Année : 08/2012

Si l'évolution des besoins de santé est incontestable, l'offre de soins se doit sans cesse d'évoluer en réponse à la demande en soins de qualité que sont en droit d'attendre les citoyens.
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Plans de soins types et chemins cliniques
19 situations cliniques prévalentes
Editeur : ELSEVIER / MASSON
Année : 12/2011

Cet ouvrage est fondé sur un concept novateur qui commence à se diffuser largement, à la fois parce que son enseignement est préconisé dans le nouveau programme des études infirmières, et parce qu'il répond en tous points aux impératifs d'évaluation de la qualité et de certification des soins prévus dans la procédure V2010 de l'HAS.
Il s'agit pour des groupes homogènes de [...]
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Cadre de santé de proximité, un métier au coeur du soin
Penser une éthique du quotidien des soins
Année : 06/2011

Il est bien des façons d'exercer le métier de cadre de santé et, dès lors, d'orienter la pratique que recouvre une telle appellation.

Si la nécessité d'une performance gestionnaire et managériale est souvent mise en avant et ne fait, d'ailleurs, pas de doute, celle de la pertinence humaine des actions et de leur organisation ne peut être laissée dans l'ombre.
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Coacher : de la théorie à la pratique
Editeur : LAMARRE
Année : 03/2011

Le coaching a le vent en poupe. Son succès ne se dément pas. Chacun de nous rencontre en effet dans sa vie personnelle ou professionnelle des difficultés que le coaching peut aider à surmonter.

Cet ouvrage écrit essentiellement par des coaches aborde les questions théoriques et pratiques du coaching.
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30,50 €
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HôpitauxLes vents contraires du changement
Gestion des ressources humaines
Editeur : LAMARRE
Année : 02/2010

Depuis les années soixante-dix, les réformes de la santé se succèdent de façon ininterrompue et modifient sans fin les pratiques et les organisations professionnelles.

À travers trois cas réels d'intervention, l'auteur nous présente les vents contraires du changement à l'oeuvre dans l'hôpital. Le vent dominant est le « changement-réforme ».
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Les cadres de santé à l'hôpital
Un travail de lien invisible.
Auteur : Paule BOURRET
Editeur : SELI ARSLAN
Année : 11/2006

Que font les cadres de santé au quotidien ? Quelle est la nature précise de leur activité ?

Quelle place occupent-ils dans l'organisation hospitalière ? Pendant plusieurs mois, l'auteur a suivi des cadres de santé dans un centre hospitalier universitaire pour tenter de répondre à ces questions.
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L'intégration de nouveaux soignants
Guide - Suivi - Évaluation
Auteur : Hervé BRIZON
Année : 03/2002

L'intégration de nouveaux soignants dans un service apparaît le plus souvent comme un défi à relever pour le cadre infirmier, même si, désormais, pour les nouvelles recrues, une période d'intégration de trois mois est admise.
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29,00 €
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