Droit social DCG 3 2024-2025
Manuel + applications
Préparez efficacement le DCG3 Droit social avec ce manuel et des ressources interactives pour réviser et vous entraîner !Tout le programme du
[lire le résumé du livre]
Auteur : Laure BATAILLE , Irène POLITIS
Editeur : Vuibert
Collection : Expertise comptable
Date parution : 05/2024 (4ème édition)CB Google/Apple Pay, Chèque, Virement
Quel est le sujet du livre "Droit social DCG 3 2024-2025"
Préparez efficacement le DCG3 Droit social avec ce manuel et des ressources interactives pour réviser et vous entraîner !
Tout le programme du DCG3 Droit social
Maîtrisez tous les savoirs et les compétences :
- Un cours complet et visuel
- Des fiches méthode pour comprendre les attentes de l’examen
- Des mises en situation
- 165 définitions de notions clés
- 65 exemples concrets
- 25 schémas de synthèse pour réviser efficacement
- Vidéo de professionnels de l’expertise, en partenariat avec le Lab50
Entraînez-vous de manière intensive au DCG3 Droit social :
- 375 QCM et 125 exercices de difficulté progressive
- Des cas pratiques guidés et corrigés
- Des grilles pour s’autoévaluer
- A flasher : QCM interactifs et flashcards pour réviser
6 sujets type d’examen pour être prêt le jour J
Offert : retrouvez sur le site dédié à la collection de manuels DCG Vuibert :
- les corrigés des QCM et exercices
- des schémas de synthèse pour réviser efficacement
- des conseils pour bien préparer l’examen
- toute l'actualité de l'expertise-comptable
- + 1 sujet type d'examen corrigé !
Sommaire et contenu du livre "Droit social DCG 3 2024-2025 - Manuel + applications"
PARTIE 1 – INTRODUCTION AU DROIT DU TRAVAIL
1 Définition et sources du droit social
2 Le contrôle de l’application du droit social
3 Les conflits contentieux et non contentieux nés de la relation de travail
Sujet type d'examen 1
PARTIE 2 – ASPECTS INDIVIDUELS : MISE EN PLACE DU CONTRAT DE TRAVAIL
4 Le marché du travail et le recrutement
5 Formation du contrat de travail et formalités liées à l’embauche
6 Contenu du contrat de travail et recours au CDI
7 La diversité des contrats de travail
Sujet type d'examen 2
PARTIE 3 – ASPECTS INDIVIDUELS : EXÉCUTION DU CONTRAT DE TRAVAIL
8 Les cas de suspension du contrat de travail
9 La modification du contrat de travail
10 La durée du travail
11 Les repos et congés
12 La rémunération
13 La formation du salarié
14 Le pouvoir disciplinaire de l’employeur
15 Les libertés fondamentales du salarié et sa protection physique
16 Le licenciement
17 Les autres modes de rupture
18 Les effets de la rupture
Sujet type d'examen 3
PARTIE 4 – ASPECTS COLLECTIFS DU TRAVAIL
19 Les institutions représentatives du personnel (IRP) – le CSE
20 Le statut et le rôle des syndicats
21 La négociation collective et les catégories d’accords
22 La participation des salariés aux performances et le bilan social
Sujet type d'examen 4
PARTIE 5 – PROTECTION SOCIALE
23 Introduction au droit de la protection sociale
24 Le régime général de la Sécurité sociale
25 L’assurance chômage et les autres formes de protection sociale
Sujet type d'examen 5
Sujet type d'examen 6
