Le travail est malade, il nous fait souffrir
Il est urgent de soigner les pathologies du travail ! 2021
« Quand le travail est malade, on y souffre [...], mais on peut se rendre malade à force de travailler, autant que de ne pas travailler. Comment comprendre cette proximité de besoins opposés ? » (Boris Cyrulnik)Ce livre important décrit l'évolution de notre santé mentale face aux dérives et aux pathologies du travail.[...]
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Auteur : Maxime BELLEGO , Patrick LéGERON
Editeur : De Boeck Supérieur
Collection : Hors collection Économie/Gesti
Date parution : 05/2021 1e éditionsous 4 à 8 jours
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Quel est le sujet du livre "Le travail est malade, il nous fait souffrir"
« Quand le travail est malade, on y souffre [...], mais on peut se rendre malade à force de travailler, autant que de ne pas travailler. Comment comprendre cette proximité de besoins opposés ? » (Boris Cyrulnik)Ce livre important décrit l'évolution de notre santé mentale face aux dérives et aux pathologies du travail.« Si votre travail est fou et qu’il vous met en souffrance... Bonne nouvelle, vous êtes saine ! »
Voilà ce qu'a répliqué un jour Maxime Bellego à une patiente épuisée et culpabilisée de ne plus pouvoir suivre le rythme de son emploi, devenu complètement désorganisé. Car il se trouve que lorsque le travail est malade, il contamine et fait souffrir le travailleur.
Comment le travail est-il devenu aussi tendu ? Le rythme effréné, la connexion continue, les turnover désorganisants, la perte du sens, les conflits de valeur… tandis qu’est apparu dans le même temps l’impératif du bonheur au travail. Paradoxal, non ?
À travers leurs récits en consultation psychologique ou auprès de la médecine du travail, il semblerait que les individus témoignent d’une incapacité grandissante à s’adapter. À qui apporter son aide ? Au patient qui souffre du travail ou au travail en souffrance ?
Il est temps de poser un diagnostic sur la santé mentale du travail, sur ses dérives et ses pathologies, afin d’en proposer une réflexion et une solution thérapeutique. Le travail a tellement de vertus à partager lorsqu’il se sent bien !
Auteurs :
Maxime Bellego est docteur en psychologie et psychologue clinicien, spécialiste de l'individu et du collectif. Ex-conseiller national en organisation du travail chez Orange, directeur de l'Institut Milton Erickson Méditerranée, et responsable d'enseignement et coach à l'École Centrale de Marseille. Il est également Officier conseiller du Service de Santé des Armées. Auteur et conférencier international.
Patrick Légeron est fondateur du cabinet Stimulus, psychiatre, attaché de consultation, au service hospitalo-universitaire du Centre Hospitalier Sainte-Anne à Paris, post-doctoral fellow de l'Université de Californie à Los Angeles, ancien boursier de la Fondation pour la Recherche médicale, e-Europe Awards en e-Health de la Commission européenne, coauteur (avec Philippe Nasse) du Rapport sur les risques psychosociaux remis au Ministre du travail (en mars 2008), enseignant aux Universités de Paris V et Genève et responsable du module « stress, santé et bien-être au travail » de l'Exécutive Master RH de Sciences Po Paris.
Sommaire et contenu du livre "Le travail est malade, il nous fait souffrir - Il est urgent de soigner les pathologies du travail ! 2021"
Remerciements
Préface – Souffrir de travailler
Introduction – Pourquoi repenser le travail ?
1. Le travail évolue, sa psychopathologie aussi
2. Comment diagnostiquer le travail ?
3. Les valeurs, le pansement sur la jambe de bois et la résilience
Conclusion – Redonner sa vertu au travail
Postface – Il est temps d’agir pour prévenir la souffrance au travail
Bibliographie
Table des matières
