La question du salaire minimum se situe au carrefour de préoccupations diverses : compétitivité, dumping social, précarité, inclusion sociale. Les institutions internationales et européennes ont récemment modifié leur appréhension du salaire minimum.
[lire la quatrième du livre Un salaire minimum pour l'Europe ?]
L'ouvrage présente de manière synthétique l'organisation des pouvoirs et le système politique qui caractérise la Roumanie.
[lire la quatrième du livre Droit constitutionnel de la Roumanie]
Traditionnellement, la protection sociale complémentaire est présentée comme une composante de la protection sociale aux côtés de la sécurité sociale, de l’aide et de l’action sociales ou encore de l’assurance chômage.
[lire la quatrième du livre La protection sociale complémentaire au prisme [...]]
Vous avez besoin d'un guide précis, à jour et complet dans un domaine de gestion ? Cette collection est faite pour vous ! Manageurs, entrepreneurs, étudiants ou curieux, pour votre activité principale ou en complément, découvrez les Mini-Précis Nathan. Des guides synthétiques et accessibles, organisés en fiches pratiques, pour faire le tour d'un domaine.
[lire la quatrième du livre Social 2024]
La première étude approfondie du plan de relance économique adopté par l'Union européenne à la suite de la pandémie de COVID-19. L'ouvrage offre la première étude approfondie du plan de relance économique adopté par l'Union européenne à la suite de la pandémie de COVID-19. Il explore les grandes questions juridiques et constitutionnelles que cette initiative historique soulève.
[lire la quatrième du livre Le plan de relance 'Next Generation EU' de [...]]
DROIT BELGE Les réformes législatives récentes ont entraîné des évolutions importantes au confluent du droit des sociétés, du droit de la famille, du droit patrimonial et du droit fiscal.
[lire la quatrième du livre Les sociétés et le patrimoine de la famille]
Des conventions collectives de travail sont adoptées au niveau des secteurs d'activité au sujet de problématiques toujours plus variées en droit du travail et en droit de la sécurité sociale. Il s'agit généralement de reconnaitre aux travailleurs de certains secteurs des droits supplémentaires par rapport aux droits minimaux qui leur sont reconnus par le cadre réglementaire national.
[lire la quatrième du livre Le droit social sectoriel, un monde méconnu]
DROIT BELGE Il y a plus de 50 ans, le Code judiciaire (1967) instituait les cours et les tribunaux du travail. Cette réforme a marqué l'entrée dans la maturité de la jurisprudence du travail en Belgique. Mais les juridictions du travail nouvellement créées n'ont pas reçu seulement pour tâche de trancher les litiges relatifs à la relation de travail.
[lire la quatrième du livre Les juridictions du travail et le contentieux de [...]]
DROIT BELGE Le droit de la santé et du bien-être au travail prend forme depuis vingt-cinq ans dans le paysage du droit social belge. Cette discipline nous accompagne tout au long de la vie professionnelle, de la prévention jusqu'à l'indemnisation.
[lire la quatrième du livre Le droit de la santé et du bien-être au travail]
Une étude approfondie du droit des données à caractère personnel. L'ouvrage étudie de manière approfondie le droit des données à caractère personnel. Grâce à une compréhension des ressorts techniques du numérique et de leurs effets sur la protection des personnes, il offre une vision claire et pédagogique de la matière.
[lire la quatrième du livre L'effectivité de la protection des personnes par [...]]
Ce Mémentos de Droit social international et européen est un cours complet, rédigé et enrichi d'exemples concrets
Ce Mémentos Droit social international et européen permet d'acquérir les connaissances fondamentales en droit social dans ses aspects internationaux et européens qui ne peuvent ...
[lire la quatrième du livre Droit social international et européen]
Compétences et procédures gouvernant l’action de l’Union européenne en matière sociale ; méthodes législatives européennes, entre normes contraignantes et soft law ; rôle central du dialogue social, européen et national ; articulation et conciliation des objectifs de politique sociale ...
[lire la quatrième du livre Droit social de l'Union européenne]
Si l'Union européenne est dotée par le traité de Maastricht d'une "politique étrangère et de sécurité commune" , la pratique et les négociations menées depuis 1992 pour la renforcer révèlent surtout le chemin qu'il reste à parcourir pour la rendre efficiente.
[lire la quatrième du livre La politique étrangère européenne]
Suivant un plan synthétique, cet ouvrage présente les aspects généraux, à la fois institutionnels et formels, du droit qui régit l'Union européenne. Il n'aborde donc pas tes règles de fond relatives au marché intérieur et aux politiques communes, qui constituent le droit spécial ou matériel de l'Union.
[lire la quatrième du livre Droit général de l'Union européenne]
L'ouvrage porte sur le droit social de l'Union européenne. Il concerne le droit du travail et de la sécurité sociale élaboré par les institutions créées au sein de cet ensemble d'Etats. Il examine également le règlement des conflits de lois et de juridictions établi pour ceux-ci. Partout, les Etats se regroupent pour résister plus fermement à la dilution des pouvoirs nationaux.
[lire la quatrième du livre Droit social de l'Union européenne]
L'action de l'Union européenne dans le domaine de la protection sociale est souvent réduite à la coordination des régimes nationaux de sécurité sociale. Tout en examinant en détail ce système de coordination, l'ouvrage tente d'aller au-delà, en montrant l'influence des politiques de l'Union sur l'organisation et le contenu des systèmes nationaux.
[lire la quatrième du livre Droit européen de la protection sociale]
Quels sont les symptômes et les causes du burn-out ?
Certaines personnes seraient-elles plus sensibles à ce type de difficultés ?
Comment situer le burn-out par rapport à d'autres pathologies, telles que la fatigue chronique ou la fibromyalgie ?
Quel rôle assigner à l'employeur en termes de prévention et d'organisation notamment ?
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[lire la quatrième du livre La souffrance au travail]
