Encadrer une unité d'intervention sociale - esf editeur - 9782850862700 -
Encadrer une unité d'intervention sociale 

Encadrer une unité d'intervention sociale

Les cadres de proximité des établissements sociaux et médico-sociaux, cadres intermédiaires ou chefs de service voient aujourd’hui leur autonomie s’accroitre suite à la réorganisation en cours [...]
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Auteur : 

Editeur : Esf Editeur

Date parution :

Reliure :
Relié
Nbr de pages :
155
Dimension :
13.5 x 21 x 1.2 cm
Poids :
222 gr
ISBN 10 :
2850862703
ISBN 13 :
9782850862700
15,90 €
Définitivement indisponible
Cet ouvrage n'est plus commercialisé par l'éditeur
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Quel est le sujet du livre "Encadrer une unité d'intervention sociale"

Les cadres de proximité des établissements sociaux et médico-sociaux, cadres intermédiaires ou chefs de service voient aujourd’hui leur
autonomie s’accroitre suite à la réorganisation en cours du secteur  (fusion/absorption, création de pôles, mutualisation des moyens…).
Ce guide synthétique de la fonction de chef de service en aborde les aspects  humains et organisationnels, en privilégiant les thématiques les plus
essentielles, notamment :
· La conception et l’animation d’un projet d’unité d’intervention
sociale ;
· L’évaluation de la qualité des prestations ;
· La communication interne ;
· La relation d’autorité ;
· Les conditions de la motivation au travail ;
· La gestion des personnalités difficiles et la prévention des conflits.

· Un ouvrage qui traite des problématiques récurrentes auxquelles les   chefs de service sont confrontés
· A jour des dernières évolutions légales du secteur social et médico-social
· Un guide outillé et opérationnel livrant aux cadres de proximité les connaissances indispensables pour exercer leur fonction


Auteurs :

Auteur Auteur Auteur Auteur François Charleux, directeur du cabinet RH & organisation, intervient depuis plus de vingt ans en formation et conseil au sein de structures sociales et médico-sociales. Jérôme Delassus, psychosociologue (université Paris-Dauphine), formateur et consultant dans le secteur social et médico-social. accompagne les équipes et les établissements dans leurs dynamiques organisationnelles et de management. Louis-Pierre Fouyssac, directeur d'établissements sociaux et médico-sociaux de 1997 à 2010 (titulaire du CAFDES), conduit des missions d'évaluation et de formation depuis 2011. Sylvain Jouve, psychologue du travail, spécialisé dans la formation et le conseil en gestion des ressources humaines, accompagne le changement au sein des organismes gestionnaires d'établissements et services.

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Sommaire et contenu du livre "Encadrer une unité d'intervention sociale"

  • CONCEVOIR UN PROJET D’UNITÉ
    OU DE SERVICE
    Situez le projet d’unité dans les orientations nouvelles
    des politiques publiques
    Élaborez un projet d’unité
  • COORDONNER L’ÉLABORATION
    ET LE SUIVI DES PROJETS PERSONNALISÉS
    Proposez un accompagnement adapté aux besoin de chaque bénéficiaire
    Articulez les objectifs des projets personnalisés
    à ceux du projet d’unité
    Associez la personne accueillie à son accompagnement
    Formalisez les écrits du projet personnalisé
  • ASSURER ET DÉVELOPPER LA QUALITÉ DES ACTIVITÉS
    ET DES PRESTATIONS AU SEIN DE L’UNITÉ
    Appréhendez le concept de qualité
    Maîtrisez le cadre légal de l’évaluation
    Organisez une démarche d’évaluation
    et d’amélioration continue de la qualité
  • ORGANISER ET ANIMER LA COMMUNICATION
    Distinguez la diffusion de l’information
    de la communication interne
    Garantissez la clarté du cadre de fonctionnement du service
    Organisez la lisibilité des espaces d’échange et de communication
    Assurez la veille informationnelle
  • ANIMER, MOTIVER UNE ÉQUIPE
    Apprenez à connaître vos collaborateurs
    Créez des situations de travail motivantes
    Accompagnez le développement des compétences
    et le projet des salariés
    Adoptez le management par objectif
  • PRÉVENIR LES SITUATIONS DE CONFLIT,
    GÉRER LES PERSONNALITÉS DIFFICILES
    Prévenez et gérez les situations conflictuelles
    au sein d’un groupe
    Gérez les personnalités difficiles

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