Repères conceptuels et pratiques pour faire face à la complexité croissante des fonctions de direction dans le secteur social et médico-social, développer la collaboration et mieux répondre aux exigences des usagers.
[lire la quatrième du livre Pour un management circulaire dans le secteur [...]]
Les politiques sociales actuelles, les nouvelles exigences législatives influencent les orientions des institutions du secteur social et médico-social.
Dans un contexte à la complexité croissante, les directions ont à faire en sorte que leur mode de gouvernante favorise la bien traitance.
De ce point de vue, la démarche qualité et d'évaluation représente une opportunité.
[lire la quatrième du livre La démarche de qualité, vecteur de la [...]]
