En annonçant de façon visionnaire les grandes lignes d'évolution des secteurs social et médico-social et leurs effets concernant leurs organisations, cet ouvrage est rapidement devenu dès sa parution un opus de référence.
[lire la quatrième du livre Elaborer un projet d'établissement ou de]
Accueillir un enfant en difficulté au sein de sa famille est une démarche qui ne va pas de soi. L'enfant arrive avec son histoire, celle de sa famille, ses angoisses...: autant d'éléments qui perturbent la dynamique existante. C'est en apportant jour après jour des réponses concrètes aux besoins fondamentaux de l'enfant, que l'assistant familial construira un cadre suffisamment sécurisant.
[lire la quatrième du livre Accueil familial et éducation]
L’interprofessionnalisme, véritable ouverture au savoir-faire de l’autre, stimule la coopération et la communication. La compréhension des compétences de chacun permet de mieux affronter collectivement chaque situation ou environnement.
[lire la quatrième du livre La collaboration interprofessionnelle en santé [...]]
Les politiques de lutte contre la pauvreté sont devenues lutte contre les exclusions. Derrière ce changement, une volonté : prendre en compte la pauvreté non seulement comme une absence ou une insuffisance de revenus, mais dans toutes ses dimensions. Dans cet ouvrage, Julien Damon explique ce que signifie raisonner et agir en termes d'exclusion.
[lire la quatrième du livre L'exclusion]
Un débat traverse le champ de l'action sociale et médico-sociale autour de l'expression 'usager' : le terme est souvent remis en cause. Certains veulent l'abandonner car il serait stigmatisant, d'autres critiquent le statut contraint qu'il signifie ou encore le trouvent réducteur au seul lien administratif. Cet ouvrage voudrait ouvrir d'autres perspectives en intégrant la notion de rapport [...]
[lire la quatrième du livre Vous avez dit 'usager'?]
Le processus éducatif, depuis sa première parution, est devenu une référence pour de nombreux éducateurs en exercice et en formation.
[lire la quatrième du livre Le processus éducatif]
Face aux enjeux écologiques, économiques et sociaux, de nombreuses initiatives locales émergent et se développent sur les territoires, parfois en dehors des cadres institutionnels. Entrepreneuriales et/ou citoyennes, individuelles ou collectives... elles tentent de renouveler les modèles et les pratiques.
[lire la quatrième du livre Comprendre reperer et accompagner l'innovation [...]]
Aujourd'hui, une conception instrumentale du travail tend à se diffuser dans le champ social et médico-social. Comme naguère dans d'autres secteurs, cela n'est pas sans conséquence sur l'engagement et la santé au travail des professionnels, et, en retour, sur la performance des organisations : désengagement au travail, résistance au changement, risques psycho-sociaux, etc.
[lire la quatrième du livre Le management du travail dans le secteur social [...]]
Le contrôle de gestion est une méthode de pilotage des organisations déjà très répandue dans le secteur lucratif.
[lire la quatrième du livre Maitriser le contrôle de gestion en [...]]
La constitution de groupes dans les institutions permet de favoriser la notion d'équipe et de préciser les missions de chacun tout en favorisant leur bien être au travail Conduire, animer et superviser les groupes nécessitent pour l'animateur de maîtriser des techniques spécifiques.
[lire la quatrième du livre Animer des groupes professionnels en institution]
A l'heure où l'innovation sociale est admise dans les politiques publiques, labellisée, considérée comme un remède miracle, l’ambition de ce livre est de rendre visible le travail que réalisent au quotidien les associations.
[lire la quatrième du livre L'innovation sociale dans l'aide à domicile]
Le droit des personnes regroupe l’ensemble des règles qui régissent l’acquisition et la protection de la personnalité juridique, ainsi que la capacité des sujets de droit. Le droit de la famille réglemente, quant à lui, les règles qui président à la constitution, à la vie et à la dissolution du groupe familial.
[lire la quatrième du livre Droit des personnes et de la famille]
Le vieillissement de plus en plus accéléré de la population mondiale, généralement perçu comme résultat des changements structuraux et dans les us, préoccupe la communauté internationale à tous les niveaux. Quand ce vieillissement s'accompagne de pathologies démentielles telles la maladie de l'Alzheimer entre autres, la problématique ne fait que croitre en complexité.
[lire la quatrième du livre Habitat intelligent en télé-santé]
Dico de la Santé & de l'action sociale : des définitions claires et concises de termes spécifiques au secteur de la santé et du social
Le Dico de la santé et de l'action sociale : un guide indispensable et pratique pour comprendre les termes spécifiques au secteur de la santé et du social.
[lire la quatrième du livre Dico de la santé et de l'action sociale - 4e [...]]
La notion de parcours de vie impose une transformation profonde des modalités d’organisation du secteur médico-social, sanitaire, éducatif ou d’accès aux structures de droit commun. Lorsqu’il s’agit de suivre et d’accompagner des personnes en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que des malades chroniques, elle implique de définir avec les usagers leur projet de vie.
[lire la quatrième du livre Les nouveaux enjeux du secteur social et médico [...]]
Depuis 35 ans, par une approche globale qui prend en compte les dimensions individuelle, familiale et de groupe, ce manuel demeure la référence pour la formation aux méthodes du travail social.Traduit en plusieurs langues, il représente une contribution fondamentale à la construction internationale du travail social.
[lire la quatrième du livre Méthodologie de l'intervention en travail social [...]]
Ce manuel regroupe — en une version actualisée — les chapitres essentiels des meilleurs ouvrages parus chez Dunod sur les fondamentaux du métier de directeur en action sociale et médico-sociale :• la relation aux personnes accompagnées ;
• les nouvelles politiques ;
• les ...
[lire la quatrième du livre Diriger un établissement ou un service en action [...]]
Le monde change. Les dernières décennies se caractérisent par des mutations sociétales qui affectent les conceptions du travail pour et avec autrui, les postures militantes, les pratiques professionnelles et les modes d'organisation des établissements et services du secteur social et médico-social.
[lire la quatrième du livre Conduire le changement en action sociale]
Les 13, 14 et 15 juin 2017 à l'Atria de Nîmes, 400 participants se sont réunis pour échanger autour du thème : ' De l'intervention au domicile à l'accompagnement de 'l'être chez soi'? ;'.
[lire la quatrième du livre De l'intervention au domicile à l'accompagnement [...]]
Ce livre croise les regards de parents, de personnes accueillies et de professionnels de tout statut sur l'accompagnement. Il montre la nécessité de l'engagement de chacun et des institutions pour mener des actions réfléchies, respectueuses de l'humain.
[lire la quatrième du livre Promouvoir l’humain en institution [...]]
Au fil des années, les technologies numériques se sont imposées comme un nouvel intermédiaire entre nous et notre environnement. Malheureusement, certaines personnes n’ont pu suivre le rythme de leur déploiement et se sont trouvées face à une nouvelle forme d’exclusion d’ordre numérique.
[lire la quatrième du livre Intervention technoclinique dans le secteur des [...]]
Dans un environnement social et politique de plus en plus contraint et face à des problématiques de population de moins en moins saisissables, les établissements et services d'intervention sociale sont conduits à élaborer des réponses innovantes, à façonner de nouvelles lectures des situations rencontrées.
[lire la quatrième du livre Construire une démarche d'expertise en [...]]
La notion d’exclusion sociale occupe aujourd’hui une place fondamentale dans le monde. Objet de politiques publiques et de combats militants, elle est également devenue le support de nombreux travaux de recherche.
[lire la quatrième du livre L'Exclusion sociale]
L’ouvrage (re)visite à l’intention de tous les acteurs sociaux les grands concepts et notions qui nourrissent leurs domaines de compétence. Il privilégie la rencontre permanente entre situations concrètes vécues sur le terrain par les professionnels et les grands courants de pensée à
l’oeuvre.
[lire la quatrième du livre Introduction à la démarche éthique dans le [...]]
Les cadres de proximité des établissements sociaux et médico-sociaux, cadres intermédiaires ou chefs de service voient aujourd’hui leur
autonomie s’accroitre suite à la réorganisation en cours du secteur (fusion/absorption, création de pôles, mutualisation des moyens…).
[lire la quatrième du livre Encadrer une unité d'intervention sociale]
La notion d'innovation est de plus en plus présente dans le secteur social et médico-social à travers, notamment, les projets associatifs ou d'établissements mais aussi les orientations prises par les pouvoirs publics.
Il existe ainsi une pression explicite ou implicite à l'innovation.
Celle-ci ne saurait pour autant se résumer à une injonction, un slogan ou un projet.
[lire la quatrième du livre Innover en institution sociale et médico-sociale]
Comment comprendre aujourd'hui la question de l'usager et les controverses que suscite l'emploi de ce terme ? Annonciateur d'un gain de démocratie et d'une volonté de moderniser le service public, il symbolise une meilleure reconnaissance des personnes dont les droits auraient été jusqu'alors négligés par les institutions, les professionnels et les pouvoirs publics. Quels progrès sont [...]
[lire la quatrième du livre Les nouvelles figures de l'usager]
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est un levier majeur du développement des entreprises.
[lire la quatrième du livre Bâtir une GPEC]
À la frontière du sanitaire, l'action sociale et médico-sociale brasse des réalités parfois difficilement conciliables.
[lire la quatrième du livre La gestion des risques dans les établissements [...]]
Les questions d'autonomie et de bientraitance sont centrales dans nos sociétés qui connaissent des mutations profondes. Elles concernent en premier lieu les personnes dites vulnérables -âgées, handicapées, malades- mais elles concernent également chacun d'entre nous au sein de nos organisations et entreprises. Les auteurs dans Les Organisations Bientraitantes proposent une approche simple [...]
[lire la quatrième du livre Les organisations bientraitantes]
" A celles et ceux qui ont l'impression que quelque chose ne tourne pas rond. A celles et ceux qui ne se sentent pas bien représenté.e.s, ni écouté.e.s. A celles et ceux qui continuent de s'entraider là où on nous dit qu'il faudrait se replier. De lutter contre la discrimination et l'exclusion. De protéger la nature que d'autres veulent détruire, surexploiter ou épuiser. A celles et [...]
[lire la quatrième du livre Répondons présent !]
Le titre Sexe et vulnérabilité juxtapose deux notions qui a priori ne devraient pas l'être, le sexe étant un marqueur immédiat de l'identité, du plaisir ou de la reproduction. Pourtant, le sexe suscite un grand intérêt pour le juriste en raison des nombreuses questions qu'il soulève. Malgré une connaissance évidente de ce domaine étudié depuis longtemps, les problématiques [...]
[lire la quatrième du livre Sexe et vulnérabilité]
Les maisons d'accueil spécialisées (MAS) et les foyers d'accueil médicalisés (FAM), accueillant des personnes handicapées, se heurtent à la problématique de l'usure (burn-out) du personnel soignant et éducatif.
La maladie, voire le suicide, sont parfois les seuls moyens que trouvent des salariés pour manifester leur détresse.
[lire la quatrième du livre Usure dans l'institution]
Chaque jours, en France, des assistants sociaux, des éducateurs, des médecins, des puéricultrices, des infirmiers, ou encore des sage-femmes, prennent leurs fonctions dans les centres médico-sociaux du territoire. Ces professionnels vont recevoir ces milliers "d'usagers" en quête d'écoute ou d'aide dans des domaines aussi variés que multiples. Leur travail s'inscrit dans un [...]
[lire la quatrième du livre Mais que font les services sociaux ?]
Les lieux qui accueillent des jeunes enfants avec l'un de leurs parents, généralement la mère, ou avec un autre adulte familier tel que grand-parent, assistante maternelle ou baby-sitter, se sont développés dans de nombreux pays depuis les années 2000. Généralement gratuits, ils ont différentes configurations et dénominations.
[lire la quatrième du livre Les lieux pour jeunes enfants et parents]
Depuis la loi du 2 janvier 2002, le flot des réformes n'a pas cessé, au point de modifier sensiblement la construction du dispositif et de susciter une évolution des rôles des acteurs comme des décideurs.
[lire la quatrième du livre Institutions sociales et médico-sociales]
