Droit du travail collectif
Tome 1, Relations professionnelles

Quel est le sujet du livre "Droit du travail collectif"

Connaître ses droits et ses obligations permet d'évoluer sereinement au sein de son environnement professionnel. Face au vide documentaire en la matière, Le droit du travail collectif, tome 1 offre une vue d'ensemble sur les particularités du droit du travail collectif luxembourgeois. L'ouvrage fait un tour d'horizon de cette matière. Il se concentre sur les spécificités nationales et reprend la doctrine et la jurisprudence disponibles. Le droit du travail collectif, tome 1 - Relations professionnelles s'intéresse aux relations collectives dépassant le cadre de l'entreprise et plus particulièrement : - les syndicats, - la négociation collective et les conflits collectifs, c'est-à-dire en particulier la procédure de conciliation et le droit de grève, - la représentation institutionnelle et notamment les institutions tripartites qui forment le noyau du modèle social luxembourgeois.

Auteurs :

Jean-Luc PUTZ est magistrat à la Justice de Paix de Luxembourg. Il est auteur de nombreux articles et ouvrages en droit luxembourgeois, tout particulièrement en droit du travail individuel et collectif. Il est membre notamment de l'European Labour Law Network, du comité de rédaction de la Revue Pratique de Droit Social et du conseil d'administration de l'Employment Law Specialists Association Luxembourg (ELSA). Il publie annuellement un Répertoire de jurisprudence en droit du travail, donne régulièrement des conférences et enseigne le droit du travail luxembourgeois à l'Université du Luxembourg.

La collection Regards sur le droit luxembourgeois aborde les principaux domaines du droit luxembourgeois : - Droit des affaires ; - Droit du travail et droit social ; - Droit public ; - Droit bancaire ; - Droit pénal ; - Droit civil. Les ouvrages, à la fois pratiques et théoriques, comportent de nombreuses références à la doctrine et à la jurisprudence.