La stratégie de défense de l'employeur en matière de contentieux en faute inexcusable

Quel est le sujet du livre "La stratégie de défense de l'employeur en matière de contentieux en faute inexcusable"

Est-ce qu'un employeur peut se défendre, voire obtenir gain de cause dans un contentieux en faute inexcusable dirigé contre ses intérêts ? Assurément la réponse est positive. A l'occasion des vingt ans de la jurisprudence définissant les contours de la faute inexcusable de l'employeur, cette première édition est l'occasion de poser les bases d'une stratégie de défense en la matière. Cet ouvrage, destiné aux professionnels du droit et de l'entreprise (DRH, HSE, DAF, assurances...), présente les divers aspects selon la chronologie administrative et judiciaire, allant de la déclaration du sinistre, à la liquidation des préjudices de la victime. Exposant les contraintes légales, règlementaires ainsi que l'actualité jurisprudentielle, nous avons souhaité ce livre comme un manuel à la fois pratique et analytique de la situation de défense. La défense de l'employeur en matière de faute inexcusable implique des compétences transverses et requiert une capacité d'anticipation alliant à la fois le droit de la sécurité sociale, le droit pénal du travail et le droit du travail.

Valéry Abdou est avocat gérant du cabinet abdou Associés, spécialisé dans la défense exclusive des entreprises sur l'ensemble du territoire. Historiquement précurseur en matière d'optimisation du taux de cotisations AT/MP, le cabinet a développé une offre globale de stratégie de défense en matière d'hygiène-sécurité. Valéry Abdou intervient dans les domaines transverses de l'hygiène-sécurité, le droit de la sécurité sociale, le droit pénal du travail et le droit du travail. Il conseille les grands comptes, les ETI et les compagnies d'assurances dans leur stratégie de défense alliant à ses compétences une disponibilité propre à l'origine familiale du cabinet, créé par Mohamad ABDOU, avocat et docteur d'Etat en droit. Il intervient depuis près de quinze ans dans plusieurs établissements d'enseignement. Plus récemment, l'Université Lyon II lui a témoigné de sa confiance pour animer les sessions relatives à la gestion des risques professionnels. Est-ce qu'un employeur peut se défendre, voire obtenir gain de cause dans un contentieux en faute inexcusable dirigé contre ses intérêts ? Assurément la réponse est positive. A l'occasion des vingt ans de la jurisprudence définissant les contours de la faute inexcusable de l'employeur, cette première édition est l'occasion de poser les bases d'une stratégie de défense en la matière. Cet ouvrage, destiné aux professionnels du droit et de l'entreprise (DRH, HSE, DAF, assurances...), présente les divers aspects selon la chronologie administrative et judiciaire, allant de la déclaration du sinistre, à la liquidation des préjudices de la victime. Exposant les contraintes légales, réglementaires ainsi que l'actualité jurisprudentielle, nous avons souhaité ce livre comme un manuel à la fois pratique et analytique alliant à la fois le droit de la sécurité sociale, le droit pénal du travail et le droit du travail. Sans oublier d'inclure les données médicales dès lors qu'il s'agit in fine d'un contentieux indemnitaire dont les enjeux peuvent être substantiels.