Le code du travail annoté 2024
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Les plus de l’ouvrage :Une conception unique qui simplifie les recherches.Des notes pour [...]
[lire le résumé du livre]
Auteur : Paul-Henri ANTONMATTEI , Spécialistes du groupe revue f LES
Editeur : Revue Fiduciaire
Collection : Les Codes RF
Date parution : 03/2024 (44ème édition)sous 4 à 8 jours
CB Google/Apple Pay, Chèque, Virement
Quel est le sujet du livre "Le code du travail annoté 2024"
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Les plus de l’ouvrage :
- Une conception unique qui simplifie les recherches.
- Des notes pour apporter des précisions.
- À jour notamment de la loi « Plein emploi ».
- Une mise à jour en temps réel via la version en ligne incluse.
L’ouvrage :
Le Code du Travail Annoté est le seul code qui propose un classement original : les articles en R et D (Réglementaires) sont regroupés à la suite des articles en L (Législatifs) dont il précise l’application.
Les notes et commentaires sont rédigés par des experts en droit du travail pour disposer de toutes les précisions nécessaires à la mise en pratique de la réglementation.
Des renvois à des articles ou chroniques publiés dans les revues spécialisées sont indiqués pour aborder chaque négociation en toute sérénité.
Historique, jurisprudence, arrêtés récents, et d’autres sources complètent les notes.
A destination des gestionnaires RH, juristes d’entreprise, magistrats, avocats, partenaires sociaux, représentants du personnel, inspecteurs ou contrôleurs du travail.
Auteurs :
Paul-Henri Antonmattei
Professeur de droit du travail et Doyen honoraire de la Faculté de droit de Montpellier.
Les spécialistes de la Revue FiduciaireEn suivant ce lien, retrouvez tous les livres dans la spécialité Codes juridiques.
Sommaire et contenu du livre "Le code du travail annoté 2024"
Chapitre préliminaire : Dialogue social
Première partie : Les relations individuelles de travail
Deuxième partie : Les relations collectives de travail
Troisième partie : Durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale
Quatrième partie : Santé et sécurité au travail
Cinquième partie : L'emploi
Sixième partie : La formation professionnelle tout au long de la vie
Septième partie : Dispositions particulières à certaines professions et activités
Huitième partie : Contrôle de l'application de la législation du travail
